Nascholing
Het vertalen en 'verkopen' van vastgestelde belastbaarheid

Inhoudelijke opzet

Als casemanager ben je betrokken bij het opbouwen van het re-integratie dossier in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Vragen die voorbij komen zijn waarom moet belastbaarheid vastgesteld worden, wie stelt vast, wanneer zet je (welke) externen in? En vervolgens hoe hou je iedereen aan boord? Hoe ver reikt de inspanningsverplichting van werknemer en werkgever? Wanneer is de grens bereikt?

In deze nascholing wordt allereerst het vaststellen van belastbaarheid behandeld. Aan bod komen de informatie die nodig is om tot een goede beoordeling te komen en welke criteria er gelden om beperkingen / benutbare mogelijkheden (FML) medisch te onderbouwen.

Vervolgens wordt het vertalen van de belastbaarheid/FML behandeld. Er wordt ingezoomd op passend werk en tijd contingente opbouw. Ook wordt ingegaan op de vraag wat te doen als de FML in de praktijk niet tot re-integratie leidt en welke maatregelen er dan genomen kunnen worden.

Tot slot wordt het ‘verkopen’ van belastbaarheid behandeld. Procedurele rechtvaardigheid vanuit psychologisch en juridisch perspectief komen aan bod. Er worden handvaten geboden hoe om te gaan met weerstand en hoe klachten te voorkomen. Ook het omgaan met je eigen grenzen wordt aangestipt.

Aan deze nascholing werken mee:

Desiree Wierper, medisch directeur/verzekeringsarts van Ergatis en Sitagre
Frank Perquin, verzekeringsarts en bedrijfsarts
Badr Nouhaïli, verzekeringsarts
Loes Wynhoven, verzekeringarts
Rinus Ouwens, verzekeringsarts en bedrijfsarts
Martine Schuckman, verzekeringsarts
Wouter Karsten, arbeidsdeskundige en adviseur Arbeid & Gezondheid
Merel de Jong, adviseur Arbeid & Gezondheid en psycholoog Arbeid & Organisatie
Frédérique Schleid-Couprie, jurist en klachtfunctionaris
Machteld List, Arbeid & Organisatie psycholoog
Eline van Baal, neuropsycholoog