Medisch inzicht bij re-integratie

Hoe zien de verschillende trajecten eruit?

Wij bieden een eenvoudige, transparante en flexibele dienstverlening waarbij we de opdrachtgever, verwijzer en werknemer zoveel mogelijk betrekken.
We starten met een intake waarin onze arts in een verzekeringsgeneeskundig onderzoek samen met de werknemer evalueert wat er speelt en welke specifieke klachten nader onderzocht moeten worden. Na deze intake wordt in samenwerking met de opdrachtgever/verwijzer de meest geschikte vraagstelling geformuleerd binnen de bredere context en wordt een voorstel gedaan voor de inrichting van het traject. Het vervolgtraject is een all-in traject met een vaste prijs; er is geen sprake van meerwerk of aanvullende offertes. Het traject kan bestaan uit een of meerdere consulten of belastbaarheidsonderzoeken. Hieronder volgt een toelichting.

Locaties
De intakegesprekken kunnen op verschillende locaties plaatsvinden: Nijmegen, Zwolle, Rotterdam, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Venlo en Utrecht. De overige onderzoeken worden georganiseerd op basis van de beschikbaarheid van de specialist. Ergatis streeft ernaar de reistijd naar de onderzoeken te beperken tot maximaal 1 uur enkele reis met de auto. Uiteraard doen wij ons uiterste best om de afspraken zo dicht mogelijk bij de woonplaats van de medewerker in te plannen.

Consult medisch specialist
Afhankelijk van de klachten kan een consult bij een medisch specialist zijn geïndiceerd. Een consult door een medisch specialist bestaat doorgaans uit een screenend onderzoek naar de bestaande klachten, ter uitsluiting van oorzaken op dat specialistisch vakgebied en/of ter objectivering van het klachtenbeeld. Ergatis werkt samen met onder andere de volgende specialisaties:
-         Reumatologie
-         Orthopedie
-         Internist (incl. screenend internistisch bloedonderzoek)
-         Slaap Instituut
-         Oogheelkunde
-         Sportgeneeskunde
-         Cardiologie
-         Longgeneeskunde
-         Neurologie

Psychiater
Het consult door de psychiater betreft een eenmalig screenend onderzoek en is gericht op diagnostiek en behandeladvies. De psychiater zal zich op basis van het gesprek met de medewerker een beeld vormen van de huidige psychische gesteldheid en draagkracht. Er is hierbij aandacht voor de predisponerende, luxerende en onderhoudende factoren.

Neuropsychologisch onderzoek
Het neuropsychologisch onderzoek wordt verricht door een neuropsycholoog en is gericht op het objectiveren van de ervaren cognitieve belemmeringen. Het neuropsychologisch onderzoek bestaat uit een vraaggesprek en het uitvoeren van testen. Het vraaggesprek duurt ongeveer één uur en het testonderzoek duurt ongeveer twee uur. Hierbij worden uitgebreide testen afgenomen, waaronder validiteitstesten, welke gewogen worden met de medische voorgeschiedenis en bevindingen uit de behandelende sector.

Mentaal duurbelastbaarheidsonderzoek
Het mentale duurbelastbaarheidsonderzoek wordt verricht dooreen neuropsycholoog en is gericht op het objectiveren van de ervaren cognitieve belemmeringen en de ervaren cognitieve vermoeibaarheid. Het onderzoek duurt in totaal zes uur en bestaat uit het invullen van vragenlijsten (voorafgaand aan het onderzoek), een gesprek met de neuropsycholoog en worden uitgebreide testen afgenomen, waaronder validiteitstesten, welke gewogen worden met de medische voorgeschiedenis en bevindingen uit de behandelende sector. Tijdens het onderzoek worden rustmomenten ingepland.

Intelligentieonderzoek
Het intelligentieonderzoek wordt verricht door de psycholoog en is gericht op het inschatten van het totale IQ en onderzoek naar de intellectuele vermogen op de verschillende deelgebieden: verbaal begrip index, perceptueel redeneren index, werkgeheugen, verwerkingssnelheid index. Hierdoor ontstaat er inzicht in het intelligentieniveau, en verder kan hiermee een disharmonisch intelligentieniveau worden uitgesloten c.q. aangetoond.

Psychisch belastbaarheidsonderzoek
Het psychisch belastbaarheidsonderzoek wordt uitgevoerd door een (arbeids)psycholoog en is primair gericht op het bevorderen van re-integratie. Daarnaast richt het zich op duurzame inzetbaarheid bij mensen met psychische kwetsbaarheid, lichte cognitieve klachten en/of aanhoudende fysieke klachten waarvoor geen medische oplossing is gevonden. Wij onderscheiden twee typen onderzoek: het psychisch belastbaarheidsonderzoek Veerkracht en het psychisch belastbaarheidsonderzoek Duurzame inzetbaarheid.

Psychisch belastbaarheidsonderzoek Veerkracht
Dit is een kortdurend onderzoek dat inzicht geeft in hoe medewerkers omgaan met stress, klachten en werk gerelateerde belasting. Het onderzoek omvat het invullen van vragenlijsten en een gesprek met een psycholoog. Op basis van de bevindingen worden praktische re-integratieadviezen geformuleerd.

Psychisch belastbaarheidsonderzoek Duurzame inzetbaarheid
Dit onderzoek is een vervolgmodule op het onderzoek Veerkracht en verdiept de eerdere bevindingen. Het richt zich op persoonskenmerken, coping stijlen en gedragsmatige patronen die van invloed zijn op functioneren en duurzame inzetbaarheid. Daarbij wordt gekeken naar zowel persoonlijke factoren als factoren in de werkcontext die functioneren kunnen bevorderen of belemmeren. Het onderzoek bestaat uit aanvullende vragenlijsten en een vervolggesprek van circa één uur met de psycholoog. De resultaten worden vertaald naar praktische adviezen voor re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Fysiek belastbaarheidsonderzoek
Het fysieke belastbaarheidsonderzoek wordt verricht door een fysiotherapeut en is gericht op het in kaart brengen van de fysieke gesteldheid en conditie. Verder vindt er onderzoek plaats door de psycholoog naar de manier waarop de medewerker omgaat met de lichamelijke klachten. Het onderzoek duurt ongeveer 2 tot 2,5 uur.

Integraal geneeskundig onderzoek
Een integraal geneeskundig onderzoek is een onderzoek naar de gezondheid in combinatie met het bestaan van eventuele gezondheidsbelemmerende factoren. Het brengt in kaart hoe de medewerker omgaat met zijn/haar gezondheid (voeding, slapen, bewegen, middelen, ontspanning, etc.)alsook op welk niveau de conditie momenteel is. Vervolgens zullen wij een bij de medewerker passend leefstijl-, begeleidings- en trainingsadvies geven.

Integraal cognitief onderzoek
Een integraal cognitief onderzoek is een onderzoek om het cognitief functioneren te screenen bij mensen die klachten ervaren op het gebied van concentreren en geheugen zonder dat er sprake is van hersenletsel. Door middel van een beperkte selectie aan testen worden de resultaten gecombineerd met observaties, om een globaal beeld te geven van het huidige cognitieve functioneren. Door de duur van het onderzoek te beperken, is het onderzoek minder belastend en daarom beter uit te voeren voor mensen met bijvoorbeeld veel energetische klachten, zoals bij postcovidsyndroom, LTSH, ME/CVS en andere postvirale/infectieziekten. Dit onderzoek helpt bij het identificeren van belangrijke aandachtsgebieden. Op basis hiervan worden gerichte adviezengegeven hoe het cognitief functioneren te verbeteren/optimaliseren. Het onderzoek duurt ongeveer een uur en wordt uitgevoerd door een psycholoog. Het onderzoek bestaat uit een korte gericht anamnese en het afnemen van een aantal neuropsychologische testen.

Twijfel je over belastbaarheid of stagneert de re‑integratie?

Wanneer een medewerker ziek is tijdens re‑integratie of het traject vastloopt, ontstaat snel onzekerheid. Soms is het onduidelijk wat iemand nog kan, soms blijft herstel hangen, en soms ontbreekt een helder medisch beeld om verdere stappen te bepalen. Ergatis biedt onafhankelijk medisch onderzoek dat duidelijkheid geeft over klachten, belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden, zodat re‑integratie weer richting krijgt.

Wat wij voor je doen

We onderzoeken zorgvuldig de medische situatie wanneer re‑integratie stagneert of wanneer iemand ziek wordt tijdens het traject. Daarbij brengen we de belastbaarheid helder in kaart en maken we inzichtelijk welke mogelijkheden er zijn voor werkhervatting. Bij twijfel over diagnose, herstel of prognose geven we onafhankelijk medisch advies dat richting geeft aan de vervolgstappen. Je ontvangt objectieve medische onderbouwing die helpt om het re‑integratietraject weer op gang te brengen en passend vorm te geven.

Wanneer je Ergatis inschakelt?

  • Als je twijfelt over de belastbaarheid van een medewerker
  • Wanneer re‑integratie stagneert of herstel onvoldoende vordert
  • Als iemand ziek wordt tijdens re‑integratie
  • Wanneer je inzicht nodig hebt in arbeidsmogelijkheden
  • Bij complexe verzuimcasuïstiek waarbij onafhankelijk medisch inzicht nodig is

Wat je ontvangt:

  • Een onafhankelijk medisch oordeel
  • Inzicht in belastbaarheid en benutbare mogelijkheden
  • Een duidelijke prognose en advies voor vervolgstappen
  • Medische onderbouwing die helpt om re‑integratie weer in beweging te brengen
Aantal medisch specialistisch OF belastbaarheidsonderzoeken
Opvragen medische inlichtingen
Inschatten prognose
Behandeladvies
Verzekeringsgeneeskundige beoordeling
Medische rapportage inclusief volledige FML
Cliëntenrapportage en lekenrapportage
Actiepunten voor duurzame inzetbaarheid
Nazorg

Beoordeling

1

Beoordeling en advies

2

Beoordeling plus

3

Beoordeling en advies plus

4

Integraal plus

5

Veelgestelde vragen

No items found.

Sitagre producten

Psychisch belastbaarheidsonderzoek

Een uitgebreid (test)onderzoek naar het psychisch functioneren in relatie tot werk met als uitkomst een verslag, uitslag testen en aandachtspunten voor duurzame inzetbaarheid en voorkomen van terugval.

Psychiatrische expertise

Een psychiatrische expertise is een objectieve analyse van het ziektebeeld en leidt tot een zorgvuldige beschouwing over oorzaken, klachten en symptomen bij psychiatrische problematiek. Er wordt een diagnose gesteld en een behandeladvies gegeven.

Neuropsychologisch onderzoek

Neuropsychologisch onderzoek (NPO) door Sitagre formuleert en toetst hypotheses bij mogelijke cognitieve stoornissen. We onderzoeken de relatie tussen hersenfuncties en mogelijke neurocognitieve beperkingen.

Benieuwd wat Ergatis voor je kan betekenen?

Neem contact op met Ergatis om meer te weten te komen over hoe we je kunnen helpen of meld een werknemer direct aan via ons aanmeldformulier.

Informatie aanvragen

Wil je meer informatie? Laat hieronder je gegevens achter.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.